薪酬福利

                      安徽天和羽絨制品嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,深入完善勞動合同管理制度,積極維護員工的合法權益,在提高員工收入和各項福利待遇、提升員工職業幸福感、搭建員工成長平臺等多方舉措,想員工之所想,辦職工之所需,確保人才資源支撐企業戰略發展。

                            公司在薪資福利上采用行業中位值以上的市場薪資水平,對核心關鍵崗位人才采用P75分位;提倡多勞多得、能者多得,獎掖業績優秀和突出貢獻者;按時足額發放工資、繳納社會保險公積金,并提供全勤獎金、工齡獎金、餐費補貼、教育津貼以及過年過節費等補充性福利;通過職代會、意見箱、在線留言、溝通會等多種方式,確保職工充分行使公司治理權利;成立健康安全管理委員會規范管理職工健康安全,通過OHSAS18001職業健康安全管理體系認證;重視企業關工委建設,關愛青年員工成長成才,開展文娛、福利、健康安全、員工關懷等,構建員工與企業同呼吸、共成長的和諧典范。

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